(一)崗位職責:
1. 協助客戶編寫、完善和推動執行各類人力資源制度(勞務派遣/外包員工);
2. 負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作;
3. 建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息臺賬和資料的存檔;
4. 負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5. 負責核算員工工資,辦理社保及住房公積金業務,并及時收集、整理、解讀相關政策信息;
6. 完成每月人事月報表,比如人員基礎信息表、考勤統計、月度人員流動信息表等;
7. 為派遣及外包開具各類證明文件
8. 積極主動完成上級交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1. 大專及以上學歷;
2. 專員具有乙方服務公司工作經驗或甲方1年以上同類崗位經驗;
3. 認真負責、細心,工作態度端正,抗壓能力強;
(三)薪資福利
1. 月薪:專員5K-8K,詳情面議,優秀另議,主管/經理另議;
2. 福利:五險一金、周末雙休、年終獎、節假日福利、生日福利;優越辦公環境,不定期全國帶薪培訓。
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